Monteur Elektro (Fulltime, Noord-Brabant)

/in /door

Heb jij de nodige elektrotechnische ervaring en -kennis, waardoor je kritisch mee kan denken over oplossingen? En stel je de klant voorop? Samen met het projectteam werk je zelfstandig aan proces- en productieinstallaties, waarbij jouw leidinggevende kwaliteiten en vakmanschap worden ingezet.

Bij dit Brabantse familiebedrijf (dat al tientallen jaren bestaat) is men betrokken en heeft men een no nonsensementaliteit. De medewerkers zijn flexibel en ambitieus. Hard werken en tijd voor gezelligheid zijn beide belangrijk!

Je bent verantwoordelijk voor:

• Werken aan de industriële automatisering van productiemachines en procesinstallaties bij verschillende opdrachtgevers.
• Zorgen voor tijdige materiaalvoorziening voor de werkzaamheden.
• Fouten detecteren in elektrotechnische schema’s en wijzigingen aanbrengen waar nodig.
• Meer- en minderwerk signaleren.
• Leidinggeven aan monteurs.
• Richtlijnen handhaven op het gebied van arbo, veiligheid en kwaliteit en zorgen dat deze nageleefd worden.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MBO Elektrotechniek (minimaal niveau 3/4).;
  • – Je hebt uitgebreide kennis van industriële automatisering in de (proces)industrie.;
  • – Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Bij een vaste aanstelling (ZZP is geen optie) een opleidingsbudget van €2000,-;
  • – 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltimebasis. CAO Metaal en techniek;
  • – Gemiddeld salaris voor een medior €2600 – Gemiddeld voor een senior €3100;
  • – Collega’s met hart voor de zaak, voor de techniek en voor de klanten, hierdoor heerst er een energieke sfeer;
  • – Een afwisselende baan waarbij je je volop (verder) kan ontwikkelen en ruimte is voor jouw inbreng;
  • – De actieve personeelsvereniging organiseert ongeveer 8 diverse uitjes per jaar.

 

Senior HR Business Partner (40 uur)

/in /door

Voel jij thuis in een snel groeiende, logistieke organisatie waar je het eerste aanspreekpunt bent voor zowel werknemers als management? Als Senior HR Business Partner heb je een helikopterview waardoor je alle HR-processen overziet. Je staat sterk in je schoenen en hebt een effectieve, adviserende rol. Je schakelt snel, ziet de prioriteiten en welke lijnen je moet uitzetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • – Training en ontwikkeling en het motiveren/ coachen van medewerkers. Maar ook afwezigheid, recruitment, etc: je overziet het gehele HR Proces.
  • – Naast de dagelijkse werkzaamheden, neem je deel aan diverse (verbeter-)projecten.
  • – (On-)gevraagd advies geven om verbeterslagen te kunnen maken.
  • – Je rapporteert aan de Senior HR Manager en bent onderdeel van het Managementteam.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – Afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid, Human Resources Management of vergelijkbaar.
  • – Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner.
  • – Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Een prima arbeidsvoorwaardenpakker en vaste invulling (geen ZZP).
  • – Persoonlijke groei en (zelf-)ontwikkeling wordt gestimuleerd.
  • – Een informele sfeer binnen een internationaal georiënteerd logistiek bedrijf

HR Medewerker/ Officer/ Business Partner/ Manager (Noord-Brabant)

/in /door

Veel opdrachtgevers staan te springen om gemotiveerde medewerkers die mee willen denken over verbeteringen en zich (verder) willen ontwikkelen. Binnen een afdeling Human Resources moet men kritisch durven te zijn en een juiste mix kunnen maken tussen oprechte interesse in de collega’s en zakelijkheid. Een HR afdeling is de spil van het bedrijf en tussen alle afdelingen; met name het management en het personeel. Jouw inbreng en kennis zorgen voor heldere processen en een betere samenwerking in het gehele bedrijf.

Door jouw ervaring op een afdeling personeelszaken weet jij wat er allemaal reilt en zeilt binnen de afdeling en in het bedrijf. Je communiceert makkelijk met alle collega’s en bent discreet. Je hebt een helicopterview, waardoor je alle processen overziet. Snel schakelen, prioriteiten stellen en de juiste lijnen uitzetten en/ of volgen; daar heb je ruime ervaring mee.

Afhankelijk van jouw ervaring en wensen kijken we samen welk bedrijf en functie het best bij jou past. Graag komen we met je in contact, zodat we de opties kunnen bespreken!

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MBO-/ HBO opleiding Personeel & Arbeid, Human Resources Management of vergelijkbaar
  • – Minimaal 1-3 jaar relevante ervaring
  • – Goede beheersing van de Nederlandse taal

Waarom zou je solliciteren:

  • – Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • – Onze opdrachtgevers zijn bedrijven in de food-, pharma-, logistiek-, chemie- en houtconstructieindustrie
  • – Een informele werksfeer waar groei- en ontwikkeling wordt gestimuleerd
  • – Vaste invulling, interim of ZZP

CNC Kanter – 2-ploegen (40 uur)

/in /door

Als CNC Kanter ben je bij dit innovatieve metaalbedrijf verantwoordelijk voor het zelfstandig bedienen van CNC gestuurde plaatbewerkingsmachines zoals kantpersen en zwenkbuigers. Ben jij gemotiveerd, nauwkeurig en heb je ervaring in allround plaatbewerking en passie voor het vak? Ook schoolverlaters met een afgeronde VMBO/MBO-opleiding in metaalbewerking worden van harte uitgenodigd om te solliciteren!

Je bent verantwoordelijk voor:

Aan de hand van technische tekeningen/instructies, werkorders of opdrachten bepaal je de juiste bewerkingsvolgorde en draag je zorg voor productie van zowel halffabricaten als eindproducten. Je houdt hierbij rekening met de gestelde normen. Je bent in staat om de bijbehorende productiewerkzaamheden uit te voeren en je verzamelt en controleert de benodigde materialen. Bij voorkeur ben je in staat instellingen in het CNC-programma te maken of instellingen te wijzigen. Je werkwijze is nauwkeurig en gestructureerd, waarbij je altijd oog hebt voor kwaliteit. Als CNC Kanter voer je tevens het noodzakelijke gebruikersonderhoud uit aan de machines waaraan je werkt. Uitdagende baan bij een informeel productiebedrijf met uitstekende groei- en ontwikkelmogelijkheden!

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – Afgeronde VMBO/MBO-opleiding, richting Metaalbewerking;
  • – Bereidheid om in een 2-ploegenrooster te werken. Bij drukte eventueel 3-ploegen.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Een vaste invulling bij een informeel, vooraanstaand bedrijf;
  • – Een prima salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • – Volop ruimte om je (verder) te ontwikkelen.

 

Senior .Net Developer – C# ASP.NET MVC (36-40 uur)

/in /door

Wil je met de laatste technieken op het gebied van .Net werken? En ben je geïnteresseerd in cloud ontwikkelingen? Ben je ook bekend met de laatste javascript-frameworks zoals React.JS en Node.JS? Dit kan bij deze mooie financiële start-up in Den Bosch. Meer weten? Lees verder!

Je gaat samen met je team: Solution Architect, 2 andere ontwikkelaars en een Product Owner werken aan een nieuw systeem welke de belasting markt wereldwijd zal veranderen.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Samen met de Architect ben je verantwoordelijk voor de hele scope
  • – Het bedenken van nieuwe features, creatieve oplossingen
  • – Servers diversifiëren van Amsterdam naar heel Europa
  • – Eerste klanten onboarden
  • – Bij live gaan van het systeem: koppelingen maken met de verschillende belastinginstanties

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – Minimaal 3 jaar werkervaring in .Net stack
  • – Enkele jaren relevante ervaring met VSTS en Azure DevOps
  • – Bekend met Agile Scrum methodiek
  • – Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
  • – Kennis van React.JS, NodeJS en Typescript of bereid zijn je hierin te verdiepen

Waarom zou je solliciteren:

  • – Brabantse gezelligheid
  • – Bruto jaarsalaris tot maximaal € 66.000
  • – 25 vakantiedagen op fulltime basis
  • – 8% Vakantiegeld van het bruto jaarsalaris
  • – Thuiswerken is mogelijk
  • – Mobiele telefoon & laptop van de zaak
  • – Uitstekende pensioenregeling
  • – Reiskostenvergoeding
  • – Tafelvoetbal in de kantine
  • – Lunch wordt dagelijks verzorgd
  • – Vrijdagmiddag vrij om te coderen en te verdiepen in interessante onderwerpen

Aankomend Site Manager (36 uur)

/in /door

Projecten begeleiden, overzicht houden in logistieke processen als Site Manager. Spreken deze termen je aan en wil jij samen met je collega’s er de schouders onder zetten? Ben jij er aan toe om binnen 3 jaar bij dit kleine, informele productiebedrijf de stap te zetten naar eindverantwoordelijke van een productielocatie?

Met je ervaring in een productieomgeving, sta je stevig in je schoenen, waardoor de productie zo goed mogelijk verloopt. Het bedrijf wil de komende jaren sterk groeien en is op zoek naar de juiste mensen om dit samen mee te kunnen bereiken. Als je ervaring en ambitie bij deze functie past, dan komen we graag in contact met jou!

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Binnen het team van 25 medewerkers ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van grotere projecten;
  • – Je verzorgt de technische indeling van opdrachten en zorgt ervoor dat alle nodige voorbereidingen getroffen worden voor de productie;
  • – Je bepaalt, in overleg, de productieplanning en levertermijnen;
  • – Als aankomend Site Manager word je binnen 3 jaar klaargestoomd om de rol van Site Manager over te nemen.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – HBO opleiding richting logistiek/ supply chain;
  • – Minimaal 3 jaar in een leidinggevende functie binnen een soortgelijke organisatie;
  • – Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Vaste invulling met prima salariëring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • – Mooie carrièrekans binnen een aantal jaar;
  • – 26 vakantiedagen op fulltime basis;
  • – Onderdeel zijn van een bedrijf dat Europees marktleider is, duurzaamheid en kwaliteit zeer belangrijk vindt;
  • – Collega worden in een klein, ervaren team met een informele sfeer.

Mechatronica Monteur 2 ploegen (38-40 uur)

/in /door

Echte vakmensen die trots zijn op hun werk: zo omschrijf jij jezelf ook. Ben jij een mechatronica monteur wie graag zijn ideeën deelt over bijvoorbeeld montagewerkzaamheden of CNC-processen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Dagelijks zorg je voor zowel correctief als preventief onderhoud, zodat je collega’s de productie kunnen blijven uitvoeren en dat er gewerkt wordt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Indien nodig schakel je externe partijen in en begeleidt deze bij het uitvoeren van werkzaamheden.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Onderhoudsinspecties en uitvoering aan de machinepark;
  • – Storingen oplossen;
  • – Up to date houden van tekeningen, schema’s en software
  • – Werkorders voorbereiden, uitvoeren en controleren.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MBO 4 Mechatronica of gerelateerde opleiding;
  • – PC, PLC en besturingstechnieken kennen geen geheimen voor jou;
  • – Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving;
  • – Goede spreek- en schrijfvaardigheid in Engels en / of Duits.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Bourgondische- / Brabantse gezelligheid;
  • – Informele werksfeer;
  • – Ruime inwerkperiode;
  • – Moderne productietechnieken en uitgebreid machinepark;
  • – Ongeveer maximaal salaris van € 43.500 per jaar;
  • – 24 Vakantiedagen plus 19 ATV;
  • – Ploegentoeslag van 15%.

Automation technician (40 uur)

/in /door

Kent een PLC voor jou geen geheimen? Ben jij als automation technician actief op zoek naar verbeteringen om deze te vertalen naar oplossingen?

Het aantal jaar operationele/ technische ervaring die je hebt opgedaan als automation technician, zorgen ervoor dat je weet waar je over praat, snel tot een oplossing kan komen en weet wat de volgende stap kan zijn.

Dit moderne bedrijf produceert producten van zeer hoge kwaliteit en de technologie is tot op hoge kwaliteit ontwikkeld. Om aan deze standaard te blijven voldoen, is er volop ruimte voor groei en ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Het oplossen, verhelpen en nazorg van storingen;
  • – Gepland onderhoud volgende geldende procedures;
  • – Aansturen, bewaken en wijzigen van technische werkzaamheden;
  • – Een inhoudelijke inbreng leveren aan het opstellen/ actualiseren van instructies/ documenten, etc.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MTS opleiding richting Electro/ Automatisering;
  • – Ervaring met PLC (Siemens S5/S7);
  • – Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Waarom zou je solliciteren:

  • – 25 vakantiedagen en 12,5 extra verlofdagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
  • – Collectieve zorgverzekering;
  • – Uitstekende pensioenregeling;
  • – Vaste invulling (geen ZZP).
  • – Uitdagende job in een high-tech omgeving waar innovatie en ontwikkeling prioriteit zijn.
  • – Dagdienst (consignatiedienst is onderdeel van de functie).

Mechanisch en/ of elektrisch monteur (36-40 uur)

/in /door

Heb je ervaring als mechanisch monteur en kun je van toegevoegde waarde zijn voor het bedrijf? Ga je zorgen voor de continuïteit van de productie?

Bij meerdere opdrachtgevers wordt er gevraagd om storings- en onderhoudsmonteurs, mechanisch monteurs die sleutelen als een uitdaging zien. Maar die ook mee willen denken aan kwaliteit, veiligheid en betrouwbaarheid van veelzijdige machines.

Afhankelijk van je achtergrond en wensen kijken welke werkgever het beste bij je past!

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Preventief en correctief onderhoud;
  • – Storingen binnen de faciliteit lokaliseren, analyseren en verhelpen;
  • – Werkzaamheden vastleggen in een onderhoud beheersysteem;
  • – Bijhouden van documentatie;
  • – Revisiewerkzaamheden begeleiden van externe partijen, kunnen onderdeel zijn van de functie.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MBO opleiding E, W of mechatronica;
  • – Goede beheersing van de nederlandse taal.

Waarom zou je solliciteren:

  • – Productiebedrijven in de food-, pharma-, chemie- en hout constructie-industrie;
  • – Groei- en ontwikkeling wordt gestimuleerd;
  • – Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • – Vaste invulling;
  • – Dagdienst, 2-, 4- of 5-ploegen.

Technici Automatisering MBO-4 Mechatronica (36-40 uur)

/in /door

Met je ervaring als techneut kun je écht van toegevoegde waarde zijn en zorgen dat de productie op peil blijft. Als Technici Automatisering ben je verantwoordelijk voor het beheren en in goede staat houden van de installaties binnen de productieomgeving, die zorgt voor de continuïteit.

Je analyseert meldingen van storingen, stelt de oorzaak en omvang vast en stelt RCA’s op. Aan de hand hiervan
bepaal je hoe en door wie (zelf of is er een externe partij nodig) de storing opgelost zal worden.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • – Inspecties en onderhoud aan installaties uitvoeren;
  • – Werkorders, juiste documentatie en verslaglegging;
  • – Samen met het team zorgen voor veiligheid, kwaliteit en efficiency;
  • – Het adviseren van de productieleiding, zoals verbeteringen en eventuele bijzonderheden;
  • – Materiaaltekorten signaleren en terugkoppelen naar je leidinggevende.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

  • – MBO 4 Mechatronica;
  • – Kennis van PLC, SCADA en Manufacturing Execution Systems;
  • – Ervaring op het gebied van productieautomatisering;
  • – Minimaal 2 jaren relevante ervaring in FMCG-industrie;

Waarom zou je solliciteren:

  • – Jaarsalaris van max €38.400 bruto per jaar exclusief ploegentoeslag;
  • – Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • – 13e maand als vaste bonus;
  • – Pensioenregeling;
  • – Aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
  • – Bovengemiddeld aantal vakantiedagen;