HR Business Partner

Status: Vervuld

Heb je een aantal jaar ervaring als HR-professional in de industrie en wil je jezelf verder ontwikkelen bij een professionele productieorganisatie? Ben je integer, sta je stevig in je schoenen, ben je gedreven en leergierig? HRM Arena zoekt een HR Business Partner voor een van haar opdrachtgevers. Standplaats Oss.

Functieomschrijving

Als HR Business Partner bijt je je vast in alle voorkomende HR-vraagstukken en ben je in de volledige breedte van het HR-vakgebied werkzaam. Je bent aanspreekpunt voor de (productie)organisatie en fungeert als sparringpartner voor de lijn. Je vindt het belangrijk om te weten wat er speelt binnen de organisatie en goed aangesloten te blijven bij de afdelingen die onder jouw verantwoordelijkheidsgebied vallen. Je geeft hen gevraagd en ongevraagd advies over tactische en strategische HR-vraagstukken. Daarnaast draag je samen met je HR collega’s zorg voor (door)ontwikkeling en implementatie van HR beleid en instrumenten en ben je proactief in het initiëren van verbeteringen. Jouw persoonlijkheid kenmerkt zich door integriteit, doortastendheid en een positieve hands-on instelling. Jouw werkwijze is gestructureerd, je bent in staat de juiste prioriteiten te stellen en het overzicht te behouden. Als HR Business Partner vertaal je de business strategie naar operationele HR-acties. Jouw takenpakket is veelzijdig; van werving, ontwikkeling, arbeidsrechtelijke zaken, verzuim, functioneringsproblematiek tot en met change management en organisatievraagstukken. Beschik je over een aantal jaar ervaring als HR Business Partner of HR Adviseur en is het tijd voor een tweede of derde stap in jouw carrière? Ben je een teamspeler die wil bijdragen aan het realiseren van bedrijfsdoelstellingen? Wij zien je sollicitatie met gerichte motivatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Opleiding: HBO/WO richting Human Resources/Personeel & Arbeid, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.

Kennis & vaardigheden

  • Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur of Business Partner bij een grote organisatie in de industrie (productiebedrijf of maakindustrie)
  • Op de hoogte van geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht.  
  • Aantoonbare ervaring met changemanagement en organisatieadvies.
  • Ervaring in de uitvoering en implementatie van HR-projecten.
  • Analytisch, communicatief vaardig, integer, teamspeler. 
  • Georganiseerd, oplossings- en resultaatgericht, flexibel ingesteld en open voor verandering.

Contractvorm & arbeidsvoorwaarden

Het betreft een vaste invulling. Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Stuur dan zo spoedig mogelijk jouw actuele CV (in Word format) met gerichte motivatie naar jacqueline@hrm-arena.nl (Recruiter Techniek), onder vermelding van het vacaturekenmerk: HRM-Arena 181201

Terug naar overzicht

Business Model You

Business Model You, de eendaagse workshop die gebaseerd is op de bestseller 'Business Model YOU’ van Tim Clark.

Vraag jij je weleens af wat de baan is die bij jou past? wat voor product of dienst je klant wil? Wat je met je carrière of loopbaan wilt doen? Hoe je bedrijf er op dit moment voor staat? Hoe je je bedrijf bestendig kunt maken voor de toekomst? Waar jij energie van krijgt? Hoe je ook morgen succesvol kunt zijn? 

HRM Arena is Certified Practitioner van Business Model You zodat wij deze workshop aan kunnen bieden zoals deze bedoeld is.

Na afloop van de workshop heb je niet alleen een antwoord op deze vragen maar beschik je tevens over een model dat je de rest van je leven kunt blijven gebruiken.

Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar het bereiken van je ondernemersdoelstellingen of de volgende stap in je loopbaan!

Meer informatie:
http://hrm-arena.nl/nieuws/28

Inschrijven:
https://www.eventbrite.com/e/business-model-you-tickets-30242059815?aff=erelexpmlt