Senior HR Business Partner (40 uur)

Voel jij thuis in een snel groeiende, logistieke organisatie waar je het eerste aanspreekpunt bent voor zowel werknemers als management? Als Senior HR Business Partner heb je een helikopterview waardoor je alle HR-processen overziet. Je staat sterk in je schoenen en hebt een effectieve, adviserende rol. Je schakelt snel, ziet de prioriteiten en welke lijnen je moet uitzetten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• – Training en ontwikkeling en het motiveren/ coachen van medewerkers. Maar ook afwezigheid, recruitment, etc: je overziet het gehele HR Proces.
• – Naast de dagelijkse werkzaamheden, neem je deel aan diverse (verbeter-)projecten.
• – (On-)gevraagd advies geven om verbeterslagen te kunnen maken.
• – Je rapporteert aan de Senior HR Manager en bent onderdeel van het Managementteam.

Om te kunnen reageren voldoe je aan de volgende eisen:

• – Afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid, Human Resources Management of vergelijkbaar.
• – Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner.
• – Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.

Waarom zou je solliciteren:

• – Een prima arbeidsvoorwaardenpakker en vaste invulling (geen ZZP).
• – Persoonlijke groei en (zelf-)ontwikkeling wordt gestimuleerd.
• – Een informele sfeer binnen een internationaal georiënteerd logistiek bedrijf